拜耳全球

公司治理

拜耳遵循《公司治理法规》规定

公司治理包含管理和监督一家公司的整套系统。拜耳股份有限公司的董事会和监事会致力于通过负责任和透明化的方式开展管理和监督，旨在提高公司的长期价值。

拜耳始终非常重视负责任的公司治理。拜耳公司声明，其在过去完全遵守《德国公司治理法规》规定，但在一个具体情况下不会遵循以下建议。

监事会已成立五个委员会，分别是管辖委员会、审计委员会、人力资源委员会、提名委员会和创新委员会，并根据《德国股份公司法案》和《德国公司治理法规》向其委以特定的任务。

拜耳公司由董事会运营，董事会自行承担职责，其目标是以可持续的方式提高公司的企业价值，并实现既定的企业目标。董事会根据法律、公司章程和董事会议事规则执行任务，并本着信任的精神与公司的其他治理机构展开合作。

监事会共计20名成员，其作用是监督董事会并向其提议。根据德国共同决策法案，监事会中有一半成员由股东选举产生，另一半为公司员工。

在一个日历年内，当涉及拜耳股票购买或出售的所有交易总额不低于5,000英镑时，董事会和监事会成员及其近亲属都必须依法予以披露。

拜耳正致力于提高管理岗位中的性别平衡。因此，拜耳公司制定了自愿且具有约束力的目标，并始终如一地致力于实现这些目标。

既有的控制系统使公司能够在早期阶段识别任何商业或金融风险，并采取适当的措施加以管理。该控制系统是为了确保风险得到及时的监控，所有商业交易均解释清楚，且始终可以获取公司财务状况的可靠数据。

我们公司的活动须遵循国家和地方法律法规，这些法律法规规定了拜耳集团及其世界各地员工的一系列义务。拜耳负责地管理其业务，并遵循其运营所在国家的法律和监管要求。

为了追求透明度最大化，我们向股东、金融分析师、股东协会、媒体和公众提供有关集团地位和业务活动显著变化的定期及时信息。